东北林业大学评选

表彰“三育人”先进个人办法

为了总结经验，表彰先进，不断加强师德建设，使“三育人”工作在新形势下有新的进展和突破，使学校涌现出一批关心、爱护、帮助和正确引导学生的育人先进个人。经学校党委批准，进行“三育人”先进个人评选工作，并于教师节期间召开“三育人”表彰奖励大会，暑假期间组织三育人先进个人进行疗养，评选条件及办法如下：

一、评选范围

（一）在我校任教一年以上的在职教师，可参加教书育人先进个人的评选。

（二）在我校任职一年以上的在职干部、工人可参加管理育人和服务育人先进个人的评选。

二、评选条件

（一）教书育人先进个人评选条件

1．参评个人能认真执行《东北林业大学“三育人”工作条例》的各项条款，同时满足下列条件：

（1）教学效果好。教师备课充分，授课认真，讲课内容正确，重点、难点突出，采用多种教学方式，注重学生能力培养，学生学习成绩居同类课程的上等水平，85%以上的学生、同行和专家评价好，每学期教师课堂教学质量评估成绩均在86分以上。

（2）教书育人。教师在教学中，渗透辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论教育。结合教学内容有目标、有计划和有针对性地对学生进行热爱祖国、热爱中国共产党和坚持中国特色社会主义道路的教育，受到85%以上同学的好评。

（3）责任心强。教师能够充分利用课余时间，了解学生的思想、生活和学习情况，全面关心学生，积极引导学生全面发展，有针对性地对学生进行端正学习态度和培养严谨求实作风的教育，进行明确学习目的、热爱所学专业、遵纪守法和服从国家需要的教育，85%以上的学生评价好。

2．参评教师现担任班主任工作一年以上，且表现突出者，在评选教书育人先进个人时予以优先考虑。

（二）管理育人先进个人评选条件

1．有强烈的事业心和责任感，管理干部要尊师爱生，认真履行职责，工作成绩显著。

2．有针对性地进行管理教育活动，主动参与学生的课外活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3．密切联系群众，关心教职工，做学生的良师益友，关心学生思想政治进步和身心健康，对学生全面负责，有实际成效，受到师生好评。

（三）服务育人先进个人评选条件

1．出色地完成本职工作，有端正的服务方向，热情周到的服务态度，娴熟的服务技能，优良的服务质量，经常使用文明用语，服务满意率在95%以上。

2．能用高尚的情操和得体的仪表去影响和塑造学生的品行，能做到朴实整洁、稳重端庄、善良和蔼、热情大方。

三、评选时间、办法和比例

（一）评选“三育人”先进个人的比例按全校教职工总人数的2%掌握，各单位在个人总结的基础上初评，各单位“三育人”工作委员会在征求学生意见的基础上把关推荐，由学校“三育人”工作委员会统一组织评定。

（二）各单位在7月6日前将推荐名单和事迹材料报到学校工会办公室，7月10日学校进行联评，7月末校工会将组织“三育人”先进个人进行暑期健康疗养，教师节召开表彰奖励大会。

四、组织领导

为了确保“三育人”工作的顺利开展，各单位要成立由分党委、党总支、直属党支部领导下的“三育人”工作委员会，委员会由工会主席和教师代表组成，负责“三育人”先进个人的评选工作。

五、几点要求

（一）本次评选、表彰活动是根据学校教代会通过的《三育人工作条例》的规定和校工会2007年工作计划进行的，是对各单位“三育人”工作的一次全面检查和总结。各单位党、政、工、团领导要高度重视，认真抓好这项工作的落实。

（二）要严格坚持标准，保证评选工作的质量，事迹材料要详实具体，突出“育人”事迹。

（三）各单位要按照规定的程序和时间完成评选推荐工作。

本通知未尽事宜由学校“三育人”工作委员会负责解释。