一、 “职工之家”建设评选标准

（一）、高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，深入贯彻学习党的十六届四中全会精神，搞好工会组织的自身建设（15分）

1、能按民主程序选举产生部门工会委员会，并坚持两年一届、到期换届（可连选连任）的原则。主席积极参加校工会举办的培训班。（2分）

2、部门工会班子健全。主席参加本单位有关发展、建设和涉及教职工切身利益的重大问题的决策（检查院务会议记录）。部门工会主席的任免应征得校工会的同意。（5分）

3、党政重视教代会、工会工作，关心和支持建家活动，并给予一定经费投入。主席热心为广大教职工服务，能倾心听取职工群众的意见，维护广大职工的合法权益。（6分）

4、能及时传达贯彻上级工会的文件和会议精神，并结合本单位实际情况提出贯彻落实措施。年初有计划，年终有总结，各项活动有纪实。各种上报材料均能做到及时、准确，会员会费收缴及时准确，使用合理。（2分）

（二）、围绕学校中心工作积极正确的引导职工群众的思想动态，积极开展“三育人”活动，努力提高教职工素质，为促进学校教育改革和本科教学工作水平评估发挥积极作用。（12分）

5、积极配合党政工作，发挥工会特色，协助党总支、支部做好教职工的思想政治工作，要有计划、有目的、有组织地开展一些有成效的活动。（2分）

6、与党政协调，积极开展“三育人”活动，要有活动方案、举措，工会主席是否参加了部门“三育人”先进个人的评比工作，对于“三育人”先进典型的经验交流、总结、宣传和表彰奖励工作做得如何。（6分）

7、配合党政加强师德和职业道德教育，开展群众性的教学、科研、岗位练兵等辅助性活动，并能按原则和政策耐心细致地做好群众思想工作。（2分）

8、配合党政、搞好《工会法》、《教师法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的教育，参加岗位培训，提高教职工素质。（2分）

（三）、贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，积极发挥参政议政的民主渠道作用，贯彻执行党委关于加强二级教代会制度建设的意见。（12分）

9、是否做好民主参与和民主管理工作，能否按照规定的民主程序定期召开教、职代会？依法维护教职工合法权益，落实职工群众知情权以及批评、抵制侵犯教职工合法权益行为的工作做的如何。（9分）

10、开通民主渠道，对学校和部门建设、发展规划，教师、教辅队伍建设等各种重大决策、重大改革方案及规章制度建设多提合理化建议，并有所建树。（3分）

（四）、关心教职工的文化生活，维护广大教职工的切身利益，开展各种有益于教职工身心健康的文艺、体育活动，热心为教职工办好事、办实事。（41分）

11、关心教职工的物质生活，协助党政搞好集体福利事业，为教职工说话办事，帮助职工群众解决生活中的实际困难。（3分）

12、组织教职工开展送温暖活动，关心病伤职工的生活，做好住院职工慰问工作，经常了解职工的生活状况，对生活特别困难的职工家庭要建立档案，做好困难职工的帮扶工作。（7分）

13、组织开展适合女职工特点的活动，搞好女职工的特殊保护，帮助她们解决特殊困难，配合职能部门做好计划生育及生殖保健工作。（4分）

14、经常开展有益于职工身心健康，小型多样的文艺，体育活动，注重“寓教于乐”。（5分）

15、加强精神文明教育，遵守学校各项规章制度。协助行政组织教职工参加校园建设，开展“爱我家乡，护我校园”活动。（2分）

16、积极参加校工会组织的各项竞赛活动，党政领导亲临指导，参与人数多，精神风貌好，成绩不断提高。（10分）

17、认真落实《全民健身计划纲要》，积极组织教职工参加长跑比赛，参与人数多（教职工参赛比例达到20%以上），党政领导高度重视。（10分）

（五）、其它。（20分）

18、配合党政做好“一帮一”扶贫解困工作和“十弱县”（孙吴县）扶贫工作。积极主动到被帮扶对象家里了解情况，提出脱贫措施，帮助解决实际问题。（6-10分）。

19、制定了“三大工程”方案，并已经实施。（5分）

20、在学校开展的募捐活动中，工会认真组织，取得很好的成绩（5分）

二、评选办法

（一）、为使建家工作有所创新，达到以评促建的目的，校工会坚持每两年验收一次，并组织评选委员会进行评选验收。

（二）、申报验收教职工之家的基本程序：

1、征得同级党政领导同意。

2、拟申报的基层工会，按照验收标准对本单位“建家”工作进行自检自查，在此基础上形成“建家”自检工作报告。

3、申报的基层工会组织应向校工会提交申请报告，由各部门工会主席汇报进行初评，由“建家”委员会进行总评。检查验收合格单位，由校工会命名表彰，不合格单位，将进行大会通报。

三、几点说明

（一）、本评选标准，是根据全国总工会建设“职工之家”六条标准和省教育工会创建“教职工之家”验收标准，结合我校的实际情况制定的。

（二）、本评选标准共五项二十条，总计一百分。在验收中，凡是达到八十分以上的，可评为“合格职工之家”；达到九十分以上的，工作成绩突出的，可评为“先进职工之家”；达到百分的，工作成绩显著的，可评为 “模范职工之家”；超过百分以上的，可评为“模范职工之家标兵”。

（三）、为鼓励先进，提倡创新，特增加奖励分。凡在某一方面有创新的可加1～5分。

（四）、如有申报评选“职工小家”的工会小组，可参照本评选标准，写出申请报告，评选时间办法与部门工会相同。

（五）、凡有下列情况之一者，不予验收“职工之家”

1、在年度内不能按时收缴工会会费的。

2、无特殊原因，不积极参加校工会活动的。

3、在落实基层工会职责方面存在突出问题的。

（六）、本“评选标准”解释权归校工会委员会。

中国教育工会东北林业大学委员会