导语：冬日虽寒，关爱常在。为切实帮助教职工解决实际困难，将组织的温暖精准送达，近期，学校工会正式启动了2025年度困难教职工送温暖工作。从启动申报到集中评审，一系列扎实、细致的安排，只为把好事办好、实事办实。

评审把关：让每一份帮扶都“精准有效”

学校工会于11月24日启动2025年度困难教职工送温暖工作，在个人申报、基层党委审核、走访调研基础上，12月11日上午，先后在综合楼612会议室和1008会议室召开了困难教职工补助和特殊困难教职工救助评审工作会议，扎实做好年度困难教职工送温暖工作。党委常委、副校长张春雷出席会议并提出评审原则和要求，工会副主席朱立明主持会议。

在困难补助评审工作会议上，评审组认真审议15名困难教职工实际情况，力求帮扶精准有效。在随后召开的特殊困难教职工救助评审工作会议上，评审组听取了申报单位对相关特殊困难教职工的情况介绍，逐一考量每位教职工的健康状况、生活负担、收入水平、医疗支出、家庭负担等多方面因素，严格依据学校救助政策进行综合评议，确保每一份资金都能精准对接，解决特殊困难教职工的燃眉之急，切实缓解他们的生活压力。

领导强调：帮扶要“雪中送炭”，更要“暖心润心”

张春雷副校长在讲话中强调，学校工会及各基层党委要重视帮扶解困工作，主动靠前服务，动态跟踪教职工实际困难，多角度、多层面为教职工排忧解难；评审委员须严格执行评审程序，对照政策综合考量，确保救助资金向最急需、最困难的教职工倾斜，切实把帮扶做到“点子上”、把温暖送到“心坎里”。

他特别叮嘱，工作中要注重“救助与关爱相结合”，在给予资金帮助的同时，传递关怀与关爱，帮助他们重燃生活的信心。他还强调，要注意保护困难教职工个人隐私，守护他们的体面与尊严。

后续落实：温暖正在派送中

目前，评审工作在学校党委的关心关注下已顺利完成。下一步，学校工会将尽快落实补助资金的发放，确保这份来自学校大家庭的关怀及时、准确地送达每一位需要的教职工手中，以实实在在的行动为大家做好事、办实事、解难事。