为精准有效帮扶困难教职工，切实为教职工解决急难愁盼问题，12月9日和12月10日下午，工会先后召开会议对2024年困难教职工和特殊困难教职工申报救助人员进行了评审，工会常务副主席宋福南主持会议。

12月9日下午，在综合楼612召开了2024年困难教职工补助评审会议，学校相关职能部门和部分工会委员会委员参与了评审。会上，评委们听取了2024年困难补助申报工作情况和每位教职工的实际困难情况，按照《关于开展2024年教职工困难补助申报工作的通知》要求，对申报困难教职工进行逐一审核评定等级。12月10日下午，在综合楼608召开了十四届工会委员会第七次扩大会议，评审2024年特殊困难教职工，工会委员会委员参加了会议。申报教职工所在单位的工会主席对申报人生活工作困难情况做了详细介绍，宋福南随后也对特殊困难教职工近几年申报情况进行了说明，他表示，学校工会持续开展教职工困难补助工作，2023年出台了特殊困难教职工救助政策，是有史以来补助最高的，旨在切实缓解教职工实际困难，他希望每位教职工都能够积极面对生活困境，无论何时学校都是教职工最坚实的后盾。委员们根据《东北林业大学工会特殊困难教职工救助实施办法（试行）》对申报教职工进行了全面细致的评定。

两个评审是根据之前下发的通知要求，由本人提出申请，基层工会申报、基层党组织审核，工会复审相关材料，相关职能部门和工会委员会评审出等级和资助金额的，过程公平、公开、公正。经审议决定，给予20名困难教职工补助，补助总金额47000元；给予4名特殊困难教职工救助，救助总金额12万元，公示后发放。

会议指出，困难教职工评审会议的召开旨在详细了解困难职工情况，把有限的帮扶资金用在最需要的人身上，让教职工切实感受到学校的温暖。学校工会多年来一直关心关注困难教职工的情况，期望从源头上、根本上帮助他们解决最关心、最直接、最现实的问题。（作者：张红梅 审稿：朱立明）